Einige Unternehmen verwalten ihre Mitarbeiter wie Aktenordner. Von gesichtslosen Figuren, die irgendwo im HR-Turm des Personalbereiches sitzen. Häufig schimpft manWeiterlesen
Stakeholdermanagement – hinter dem komplizierten Wort steckt ein einfaches Prinzip. Es ist wie das Dating von Unternehmen.Weiterlesen
Die Wichtigen und Mächtigen sind lausige Empathisanten. Je mächtiger sie sind, desto schlechter scheint es ihnen zu gelingen, sich in andere hineinzuversetzen, Gesichtszüge…Weiterlesen
Arbeit beeinflusst massiv wie glücklich und zufrieden wir uns fühlen. Erfahre mehr über sinnhafte Arbeit und über die Suche nach Glück.Weiterlesen
Unternehmen nehmen viel Geld in die Hand, um die Mitarbeiter zu mehr Aktivität zu bewegen. Doch helfen die BGM Maßnahmen?Weiterlesen