Wie viel hast du und wie viel brauchst du
“Es kommt nicht darauf an, wie viel man hat, sondern darauf, wie wenig man braucht.” Dieses Zitat habe ich inWeiterlesen
“Es kommt nicht darauf an, wie viel man hat, sondern darauf, wie wenig man braucht.” Dieses Zitat habe ich inWeiterlesen
Entspannt und gelassen zu sein, ist theoretisch ganz einfach. Du machst weniger. Du sagst den Termin ab, den du eigentlich wahrnehmen wolltest. Weiterlesen
In dieser Podcastfolge gehts um die drei typischen Fehler, die Führungskräfte beim Kommunizieren machen.Weiterlesen
Über Perfektionismus wird gerne gesprochen. Viele halten es für eine Art Auszeichnung, eine Ehrenmedaille, die man stolz den anderen zeigen darf. Diese Tendenz kann zu einer schweren Last werden, die einem selbst und anderen schadet. Weiterlesen
Es geht um ein Führungsthema, das immer aktuell ist: Kommunikation. Wir alle wissen, dass Kommunikation das Rückgrat effektiver Führung ist.Weiterlesen